HR BP, Київ

Головна задача HR BP - налагодити HR функції в компанії. Сфера діяльності компанії - Логістика.

Основні обов'язки:

  • Розробка посадових інструкцій та оптимізація бізнес-процесів;
  • Розробка KPI та системи мотивації для відділів;
  • Аналіз потреби в розширенні, стратегічне планування розвитку команди;
  • Налагодження процесу рекрутингу - самостійно та з залученням HR агентств;
  • Організація і контроль процесу адаптації персоналу;
  • Розробка і впровадження бізнес-процесів і процедур за напрямком роботи з персоналом (оцінка, навчання і розвиток персоналу), а також спрямованих на підтримку корпоративної культури, залучення, мотивації та утримання персоналу;
  • Розробка нормативної та регламентуючої документації за напрямком роботи з персоналом;
  • Розвиток HR-бренду компанії.

Що для нас важливо при виборі кандидата:


  • Розуміння важливості функції HR в розвитку бізнесу, системне мислення;
  • Досвід роботи на позиції HR Generalist/HR BP від 3-х років;
  • Бажання розвиватися та впроваджувати нові технології.
  • Досвід роботи в логістичній компанії - буде перевагою;
  • Досвід оптимізації бізнес-процесів - буде перевагою.

Компанія пропонує:


  • Високу заробітну плату – обговорюється на співбесіді (фіксована ставка + бонус);
  • Стабільний графік роботи пн-пт 9:00-18:00;
  • Офіс в сучасному бізнес-центрі в районі Севастопольської площі;
  • Можливість будувати HR-процеси компанії з нуля, вводити кращі практики і підходи;
  • Роботу з командою професіоналів і справжніх фанатів своєї справи.
Якщо відчуваєш, що вакансія «твоя» та маєш релевантний досвід і необхідні навички, відправляй резюме на пошту hr@uniskill.com.ua з темою листа "HR BP, Київ"

#hr #Київ #Kyiv #вакансія #vacancy #робота
Ти можеш порекомендувати друга на цю вакансію, якщо йому буде це цікаво!
Напиши на пошту hr@uniskill.com.ua